学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、 负责客户的接待、咨询工作 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行谈判; 3、 陪同客户看房,促成租赁业务 4、 负责业务跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、男女不限，年龄:18-35岁； 2、耐心、善于沟通，责任感强、懂基本电脑操作； 3、品行端正;有良好的职业道德;富有工作激情和积极的工作心态；…

1、中等以上学历，有无经验均可。(公司为新员工提供免费住宿、带薪培训和资源共享，安排专人进行业务指导。) 2、吃苦耐劳、乐观向上、愿意突破平庸的生活，挑战高薪 。 3、有较强的语言表达能力 所有人员一经录用待遇从优，为敢于挑战高薪者搭建完美舞台。

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、 负责客户的接待、咨询工作 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行谈判; 3、 陪同客户看房,促成租赁业务 4、 负责业务跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、男女不限，年龄:18-35岁； 2、耐心、善于沟通，责任感强、懂基本电脑操作； 3、品行端正;有良好的职业道德;富有工作激情和积极的工作心态；…

入职指南： 1、零起点培训：对于没有销售知识的新人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让简单快速熟悉公司业务 2、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单！ 3、公司供给资源和销售流程。公司业务上手快，公司有统一的标准流程化模式，提供客户资源，且都是具有意向的客户！ …

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、 负责客户的接待、咨询工作 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行谈判; 3、 陪同客户看房,促成租赁业务 4、 负责业务跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

1、男女不限，年龄:18-30岁； 2、耐心、善于沟通，责任感强、懂基本电脑操作； 3、品行端正;有良好的职业道德;富有工作激情和积极的工作心态； 4、能抗压，吃苦耐劳,适应能力强,勇于挑战高薪； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队合作精神；