学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉, 有较强的协调能力 2、良好的语言表达能力和沟通能力，工作踏实有责任心，能吃苦耐劳 3、学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用，为用户提供支持指导

1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除； 2、产品推广和安装使用培训； 3、完成技术部制定的客户巡检计划并及时提交巡检告； 4、维护客户关系，并对客户满意度进行回馈； 5、客户资料的整理、汇总，并上报。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、负责收费站驻地的内巡，治安维护，确保收费站正常工作秩序； 2、负责配合正式工作人员对收费站及路口进行消防安全检查工作（违禁品的盘查，超高、超载、超重等事项）； 3、熟练掌握交通手势；对收费站出入口车辆疏导工作，确保车辆畅通有序。 4、8小时或12小时工作时间；

1、18-38周岁、身高168cm以上； 2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病； 3、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证明）；

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1.负责将公司库房货物，运送到制定地点； 2.负责货物的装卸，货物的领取； 3.负责票据的签收和交接工作； 4.,按标准送货程序，安全、及时、规范、高效，做好送货、接送人员工作； 5.负责车内的清洁工作；

1. 年龄18-38岁之间， 2. 驾照B1本或B1本以上，2年以上驾龄，据悉交通路况； 3. 人品正直，诚实稳重，守时敬业； 4. 身体健康，无不良喈好，无安全事故记录； 5. 热爱本职工作，吃苦耐劳，服从领导安排；

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

年龄18-38周岁，身高168以上， 总体要求:无纹身，无大面积烧伤疤痕，没有遗传病，精神病，身体健康 福利:五险一金，包吃包住，每月休息4-5天，享受国家法定假日 薪资:4000-6000，工资月结，不拖欠 工作地点根据居住地就近安排

年龄18-38周岁，身高168以上， 总体要求:无纹身，无大面积烧伤疤痕，没有遗传病，精神病，身体健康 福利:五险一金，包吃包住，每月休息4-5天，享受国家法定假日 薪资:4000-6000，工资月结，不拖欠 工作地点根据居住地就近安排

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、熟练掌握专业守护、法律法规等管理制度； 2、确保守护目标的安全； 3、不断学习加强守护的教育培训，提高护卫的服务质量； 4、定期演练、不断提高处置突发事件的能力；

1、身高168cm以上、年满18-35周岁（司机可放宽到43周岁）的合法中国公民； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证明）；

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：

1、操作印刷机，按时、按质、按量完成生产任务。 2、负责生产过程的质量控制。 3、负责印刷设备一般故障的维修和排除。

1、有无经验均可，男女不限。 2、认真仔细，责任心强，学习能力强，吃苦耐考。有较强的承压能力。 3、能适应两班倒。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：101~200人?|?招聘方式：

1、操作申威达裁刀机，按时按质按量完成生产任务。 2、会一般的故障排除。

1、认真仔细，负责任，吃苦耐劳。 2、能适应两班倒工作制 3、有无经验均可。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1.负责水处理装置、膜设备的安装、调试服务类、试验及方案实施和技术类服务等； 2.协助设计工程师完成相关基础类数据收集、文案建议及参与项目实施等技术类工作。 3.主要职责包括：现场设备维护、新产品试验、设备安装调试技术及相关服务或销售辅助。

1.曾从事工业生产设备的现场安装指导、调试、实验等服务性工作等，应具备至少1年以上经验； 2.加工制造、水处理技术、化工类、生物制药、环境工程及相关工科院校毕业，有膜分离应用工程工作经验者优先。 3.工作认真细心、积极主动，动手能力强，能吃苦，具备良好的沟通能力，能够出差。 4.具备技术类服务工作的职业道德，并认同陶普森公司企业文化和规章。 5.职业生涯中没有不良从业记录，公司不接受曾因违规、违纪…

学历要求：初中?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 2、照合同约定的时间、质量要求，完成项目的安装调试。 3、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 4、配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 5、配合售后服务人员做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 6、配合做好与项目合作伙伴的技术交流。

1、初中以上学历，具备机械基本知识，会调试机械设备优先考虑； 2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 3、精通生产设备管理、维护相关知识； 4、有机电方面的教育背景或有机械设备行业相关工作经验； 5、吃苦耐劳，能经常出差。

学历要求：学历不限?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

1、身体健康，年龄在30岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

1、初中及以上学历； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

有工作经历者优先考虑， 工作时间：8小时制，偶尔加班，有加班补助，机械企业直招，公司免费提供食宿，每月原则休息两天，有工作经验的优先考虑，你的辛勤付出一定会有合理的回报，薪资待遇可以面议；

有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

水处理技术学徒工,吃苦耐劳,做人诚实,做事踏实;包吃包住。

专业生产过滤器厂家：水处理技术学徒工,吃苦耐劳,做人诚实,做事踏实;电焊、二保焊、氩弧焊、懂机械CAD更好，提供住宿，待遇好。

学历要求：中专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

任职要求： 1、中专以上工程类相关专业毕业，男性，23岁以上； 2、同岗位2年以上工作经验，有特种作业操作证； 3、责任心强，团队精神好； 4、工作认真、严谨、主动，成本意识和工作计划性强； 5、具有较强的沟通能力及较好的业务技术能力。

任职要求： 1、中专以上工程类相关专业毕业，男性，23岁以上； 2、同岗位2年以上工作经验，有特种作业操作证； 3、责任心强，团队精神好； 4、工作认真、严谨、主动，成本意识和工作计划性强； 5、具有较强的沟通能力及较好的业务技术能力。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1 能独立设计工程电路，包括PLC控制系统。 2 负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核； 3 拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案； 4 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作； 5 组织电气工程的验收； 6.一旦录用，待遇从优。

1 能独立设计工程电路，包括PLC控制系统。 2 负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核； 3 拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案； 4 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作； 5 组织电气工程的验收； 6.一旦录用，待遇从优。

学历要求：中专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

1、中专及以上学历，持有焊工证； 2、二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

学历要求：学历不限?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

负责食品加工产品线的机器操作 2、严格遵守工艺纪律，按操作规程要求进行操作，对本工序的质量负责 3、参加本公司组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训，认真学习本岗位技术业务知识，熟悉工艺和操作规程要求，能正确熟练地操作设备和维护设备 4、做好生产过程的各种记录，发现问题及时报告 5、遵守卫生规范要求，做好本岗位的清洁卫生、清洗消毒工作，保持个人和环境卫生 6、负责加工后的产品安全放置 7、负责清理…

负责食品加工产品线的机器操作 2、严格遵守工艺纪律，按操作规程要求进行操作，对本工序的质量负责 3、参加本公司组织的质量管理、专业技术和岗位技能培训，认真学习本岗位技术业务知识，熟悉工艺和操作规程要求，能正确熟练地操作设备和维护设备 4、做好生产过程的各种记录，发现问题及时报告 5、遵守卫生规范要求，做好本岗位的清洁卫生、清洗消毒工作，保持个人和环境卫生 6、负责加工后的产品安全放置 7、负责清理…

学历要求：学历不限?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、负责工程维修部的全面工作，厂区电路维修等工作、有电工证者优先；包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生； 2、负责日常维修保养； 3、组织制定设备设施维修计划和方案； 4、深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况； 5、不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善；

1、学历不限，有机修工作经验优先。 2、会做一些报告和一些设备方面的计划。 3、对设备维修有应急的预先安排。 4、懂设备的保养。 5、有一定的机电理论知识。

学历要求：学历不限?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、负责公司立体车库/机械车库设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。

1、学历不限，有工作经验者优先； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。