学历要求：本科?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 3、建立和管理销售队伍。 4、对销售人员进行销售培训。 5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 6、定期或不定期拜访重点客户。 7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、负责辖区销售的任务达成 2、负责渠道的开发 3、负责销售团队的日常管理工作

1、具有五年以上市场营销或管理工作经验 2、具有较强的市场开拓与销售技能

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、目标：宣介、完成所辖区域的产品销售任务，提升本公司产品在区域内的占比； 2、工作：负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、业务布局及新客户前期技术交流、商务谈判工作和客户关系的维护； 3、要求：全权负责渠道内产品销售方案的制订及相应策略实施和目标达成，为公司创造利润； 4、其它：喜欢销售类工作，熟悉工业产品的推介途径和流程，有一定的实战经验； 说说薪资：新人入职有底薪保障，有社会保险等福利，…

1、大专及以上学历，工科或营销类专业毕业，1年以上的工作经验已有（必须），工商或经济、管理类相关专业也可； 2、具有1年以上工业领域内的销售经验者优先，尤其在相关物料分离、过滤行业、水处理公司或市场有客户资源者尤佳； 3、有志于销售职业，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、你还要具备主动工作，不等不靠的职业素养并愿意一切行动听指挥，认同陶普森公司企业文化和服从规章管理。

学历要求：中专?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

待遇面议，有销售提成。 按国家法定节假日休息。 每周休息两天。

待遇面议，有销售提成。 按国家法定节假日休息。 每周休息两天。

学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、 负责客户的接待、咨询工作 2、 了解客户需求,提供合适房源,进行谈判; 3、 陪同客户看房,促成租赁业务 4、 负责业务跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

1、男女不限，年龄:18-30岁； 2、耐心、善于沟通，责任感强、懂基本电脑操作； 3、品行端正;有良好的职业道德;富有工作激情和积极的工作心态； 4、能抗压，吃苦耐劳,适应能力强,勇于挑战高薪； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队合作精神；

学历要求：高中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：501~1000人?|?招聘方式：

1、 负责带动协助部门业务文秘与房东、客户的谈单及接待工作。 2、 了解公司及部门需求,提供合理培训及调整. 3、 负责严格执行公司战略，督促检查业务带看和文秘追踪回访,促成租赁业务成交 4、 负责监督业务文秘跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

1、男女不限，年龄:18-35岁，有工作经验优先录用； 2、耐心、善于沟通，责任感强； 3、品行端正;有良好的职业道德;富有工作激情和积极的工作心态； 4、能抗压，吃苦耐劳,适应能力强,勇于挑战高薪； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队合作精神；

学历要求：大专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

教学实验仪器、AI+机器人工程、AI+智能制造及电气自动化机械设备类销售 ，对接高校，客户有素质； 1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、必须有2年以上教育行业，AI+机器人工程、AI+智能制造及电气自动化机械设备类销售工作经验优先，能独立开展业务； 3、能制定营销策略，组织管理销售团队，完成部门销售目标； 4、具有良好的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧，销售渠道和市…

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求：中专?|?工作经验：3-5年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、负责所辖区域内目标客户的开发； 2、负责合同执行及收款工作； 3、负责客户的持续跟踪及维护.

1、中专及以上学历； 2、踏实肯干，吃苦耐劳； 3、有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、沟通能力及抗压性较强； 5、Office办公软件运用熟练。